359776

111833

Размер шрифта:
14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24

Ширина текста:
50% | 60% | 70% | 80% | 90% | 100%

Шрифт:

Цвет текста:
Установить
Цвет фона:
Установить

Сбросить настройки

Предисловие

Введение

Коучинг, наставничество или управленческое влияние?
^{Светлана Иванова}

Психологический тип

Лидерские компетенции и их определение. Модель успеха в конкретной организации
^{Светлана Иванова}

Универсальная модель лидерских компетенций и ее определение

Что можно корректировать и выработать?

Специфика корпоративной культуры и бизнеса

Две модели лидерства: харизматическое и экспертное

Модель лидерства и специфика деятельности

Модель лидерства и этапы жизненного цикла организации

Модель лидерства и особенности корпоративной культуры

Специфика корпоративной культуры компании и системы ценностей. Что нам нужно учесть при выявлении лидеров

Технологии оценки лидерских компетенций
^{Светлана Иванова}

Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализа и эксперимента