Нил Доши, Линдси Макгрегор
Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Введение
Заряженные на результат
Создать культуру высокой эффективности – просто
Наука об эффективности
Важность корпоративной культуры
Двигаемся вперед
Часть I
Что такое абсолютная мотивация
Высокоэффективные корпоративные культуры начинаются с простого вопроса: «Зачем?»
Глава 1
Спектр наших мотивов
Шесть причин, по которым мы работаем
Спектр мотиваций
Прямые мотивы
Игра
Цель
Реализация собственного потенциала
Косвенные мотивы
Психологическая, или эмоциональная, напряженность
Экономические факторы
Инерция
Почему мы работаем
Ставка на неудачников
Двигаемся вперед
Глава 2
Фактор абсолютной мотивации
Инструмент для создания абсолютной корпоративной культуры
Предсказуемый и универсальный инструмент
Там, где колеса встречаются с дорогой
С высоты птичьего полета
Абсолютная мотивация и самые любимые компании
Двигаемся вперед
Часть II
Повышает ли абсолютная мотивация эффективность
Абсолютная мотивация – звено, которого недостает, чтобы связать корпоративную культуру с эффективностью организации
Глава 3
Переосмысливая понятие эффективности
Нужно иначе взглянуть на производительность, чтобы разобраться, как ее повышает абсолютная мотивация
Креативное разрушение