100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
|
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
|
12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
|
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
|
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
|
42 секрета эффективной рекламы. Управление потребителем
|
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
|
47 принципов древних самураев, или Кодекс руководителя
|
5 принципов проактивного мышления
|
8 законов Крайслер: Законы бизнеса, которые сделали Chrysler одной из самых успешных в мире автомобильных корпораций
|
8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров
|
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
|
ART-коучинг. Техники пРОСТых решений
|
Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы
|
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
|
Dream Team. Как создать команду мечты
|
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
|
Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
|
HBR Guide. Эмоциональный интеллект
|
HR как он есть
|
HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
|
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
|
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
|
HR-инжиниринг
|
Im Sorry I broke Your Company
|
KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов
|
Lift. Поднимите внутреннюю энергию на максимально возможный уровень
|
Management по-русски. Технология эффективного управления в малом бизнесе
|
Remote: офис не обязателен
|
Rework
|
Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час
|
Scrum. Революционный метод управления проектами
|
Автосервис. Создание и компьютеризация: Практическое пособие
|
Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие
|
Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний
|
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
|
Альтернатива: мы или конкуренты
|
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
|
Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
|
Аналитика как интеллектуальное оружие
|
Антикризисное управление: конспект лекций
|
Аттестация персонала – путь к взаимопониманию
|
Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг
|
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
|
Бизнес XXI века
|
Бизнес без MBA
|
Бизнес-планирование для ССУЗов
|
Бизнес, попавший в шторм. Как победить кризис
|
Бизнес. Законы, которые видны только с высоты успеха
|
Блокчейн. Схема новой экономики
|
Большая книга директора магазина
|
Большая книга директора по персоналу
|
Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда
|
Бренд-интегрированный менеджмент
|
Бренд-менеджмент
|
Брось себе вызов. Стань сильнее
|
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
|
Бюрократия. Теоретические концепции: учебное пособие
|
В здоровом бизнесе – здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет к кризисам
|
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
|
В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей
|
В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали
|
Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия
|
Вдохновляющий менеджер
|
Веди людей за собой
|
Великие по собственному выбору
|
Великие, а не большие
|
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
|
Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы
|
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
|
Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась STARBUCKS
|
Вместо MBA. Полезные советы от легендарных менеджеров
|
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
|
Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса
|
Вовремя и в рамках бюджета
|
|
Вопросы — это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни
|
Время на отдых. Для тех, кто много работает
|
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
|
Все об отпуске
|
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
|
Вы – наставник
|
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
|
Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
|
Выставка. Техника и технология успеха
|
ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
|
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
|
Выход. Как превратить проблемы в возможности
|
Генерация прорывных идей в бизнесе
|
Глобальное управление и человек. Как выйти из матрицы
|
Год личной эффективности. Когнитивный интеллект. Эффективно учусь, использую техники и инструменты
|
Госзаказ. Капитальный и текущий ремонт
|
Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса
|
Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства: совершенствование правового регулирования
|
Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
|
Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
|
Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса
|
Дар лидера
|
Делегирование и управление
|
Делегирование полномочий
|
Деловое общение
|
День местного самоуправления в Российской Федерации
|
Детский клуб. Совершенствуем систему управления
|
Доброе слово и револьвер менеджера
|
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
|
Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
|
Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує
|
Евангелист бизнеса
|
Если вас решили уволить, или Как не стать жертвой работодателя
|
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
|
Живи позитивом! Живые аффирмации и полезные упражнения
|
Заболевания желудка и кишечника
|
Записки профайлера
|
Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
|
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
|
Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?
|
Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует?
|
Идеи дороже денег
|
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
|
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
|
ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
|
Имидж и самопрезентация в бизнесе
|
Имидж менеджера. Внешняя сторона имиджа
|
Инновационная модель бизнес-процесса
|
Инновационный менеджмент
|
Инновационный менеджмент. Шпаргалка
|
Институциональная экономика для чайников
|
Инструменты развития. Правила счастливой жизни, успеха и крепких отношений
|
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
|
Инфраструктура муниципальных образований
|
Искусственный интеллект на службе бизнеса
|
Исповедь менеджера (сборник)
|
Исследование систем управления: учебное пособие
|
История лица. Мастерская физиогномического психоанализа
|
История менеджмента: учебное пособие
|
Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
|
Как загубить собственный бизнес. Вредные советы российским предпринимателям
|
Как защититься от рейдерства, или Особенности национального бизнеса
|
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
|
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
|
Как ладить со всеми. Уверенность и харизма в общении с любым типом личности
|
Как мотивировать сотрудников
|
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
|
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
|
Как находить два лишних часа каждый день
|
Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
|
Как открыть розничный магазин
|
Как оценить работника за одну встречу
|
Как поступил бы Макиавелли?
|
Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании
|
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
|
|
Как расти, когда рынки не растут. Основные идеи и кейсы в отдельном блоке
|
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
|
Как создавать инновации
|
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
|
Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни
|
Как управлять рабами
|
Как управляют лучшие
|
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
|
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
|
Канбан. Альтернативный путь в Agile
|
Качество, эффективность, нравственность
|
Клиентам это нравится. 52 правила для сервиса на высшем уровне
|
Клонирование бизнеса. Франчайзинг и другие модели быстрого роста
|
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
|
Коллаборация
|
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
|
Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
|
Компетентность в современном обществе
|
Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе
|
Конкурентоспособность организации
|
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса
|
Конфликты: как ими управлять (конфликтология)
|
Концептуальные основы и институциональные аспекты развития внешнего государственного аудита в современной экономике
|
Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
|
Корпоративное управление и стратегический менеджмент: информационный аспект
|
Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний
|
Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период
|
Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
|
Краутия
|
Креатив(ь)!
|
Креативный подход в командной работе
|
Кризис – это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен
|
Кризис: экономический шанс
|
Круто! Как подсознательное стремление выделиться правит экономикой и формирует облик нашего мира
|
Кто. Решите вашу проблему номер один
|
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией
|
Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов
|
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите
|
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
|
Лидер нового типа
|
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
|
Лидерство по-русски
|
Лидерство, основанное на принципах
|
Лидерство: к вершинам успеха
|
Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя
|
Личная власть
|
Логистика. Ответы на экзаменационные билеты
|
Магазин запасных частей. Стандарты управления: Практическое пособие
|
Маленькие хитрости большого бизнеса
|
Марионетки бизнеса
|
Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс
|
Маркетинг. Шпаргалка
|
Мастерство продажи
|
Материальная мотивация продавцов
|
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
|
Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
|
Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов
|
Менеджмент
|
Менеджмент
|
Менеджмент по-спартански. Железная воля
|
Менеджмент: учебный курс
|
Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы
|
Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса
|
Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения
|
Методы принятия решений
|
Механизм формирования региональных брендов
|
Мечта о «Тройке». Как самый необычный инвестбанк России стал национальным чемпионом
|
Микроменеджмент
|
Множественные источники дохода
|
Модели управления персоналом
|
Мозг Фирмы
|
Мозг Фирмы
|
Мои начальники
|
Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены
|
Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
|
|
Муза и чудовище: как организовать творческий труд
|
Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи
|
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
|
На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
|
На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов
|
Надежная база: лидерство для руководителей высшего звена
|
Наемные работники: подчинить и приручить
|
Настольная книга венчурного предпринимателя. Секреты лидеров стартапов
|
Наука управления. Теория и практика
|
Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты
|
Не давайте скидок! Современные техники продаж
|
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
|
Не сходите с ума на работе
|
Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век
|
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
|
Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века
|
Неслучайные связи. Нетворкинг как образ жизни
|
Нет офиса – нет проблем
|
Нет, спасибо, я просто смотрю. Как посетителя превратить в покупателя
|
Нефть и Газ. Учебный курс
|
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений
|
Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
|
Новые размышления о менеджменте
|
Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания
|
Общение в деятельности менеджера
|
Однажды не в Америке
|
Одноминутный менеджер
|
Окружи себя лучшими
|
Онлайн-кассы. Революция в применении кассовой техники
|
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
|
Организационная культура. Учебное пособие
|
Организационное поведение
|
Организационное поведение: Практикум
|
Организационное поведение: практикум
|
Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы
|
Организация и управление агентскими сетями
|
Организация работы совета директоров: Практические рекомендации
|
Осмысление. Сила гуманитарного мышления в эпоху алгоритмов
|
Основы менеджмента
|
Основы проектирования корпоративных систем
|
Основы проектного менеджмента. Классическое руководство
|
Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услуг
|
Основы управления проектами
|
Особенности процесса продаж
|
От наркомана до миллионера
|
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
|
Открытое мышление
|
Отличная компания. Как стать работодателем мечты
|
Офисный шпионаж
|
Ох уж эти работники!
|
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
|
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
|
Охрана труда. Утрата трудоспособности
|
Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
|
Оценка поведения
|
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
|
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней
|
Переговоры без поражения. Гарвардский метод
|
Переключайтесь
|
Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум
|
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
|
Повышайте производительность труда
|
Подбор персонала
|
Подготовленный разум: 8 навыков современного лидера
|
Подсказки для интуиции. Как влиять на людей
|
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
|
Позитивная организация
|
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
|
Показываем бизнес-процессы
|
Политический стресс-менеджмент
|
Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
|
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
|
Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
|
Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
|
Постигая Agile
|
|
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
|
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
|
Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний
|
Правильный копирайтинг. Как выбрать копирайтера. Пошаговая инструкция (СИ)
|
Практика менеджмента
|
Практики регулярного менеджмента
|
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью
|
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
|
Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим
|
Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим
|
Прибыльный детский клуб
|
Привлечение, удержание и развитие персонала компании
|
Приводим жизнь в порядок. Экспресс-курс по методике GTD
|
Приемы антикризисного менеджмента
|
Проблемы совершенствования муниципальной службы в России
|
Проведение переговоров
|
Проведение собраний и совещаний
|
Продажи большим компаниям
|
Продажи и производство. Враги или партнеры?
|
Проект «Россия 21: интеллектуальная держава»
|
Прокачай свое лидерство
|
Простите, я разрушил вашу компанию
|
Простое лидерство
|
Профессионализм менеджера
|
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
|
Психология лидера
|
Психология управления
|
Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления
|
Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления
|
Путешествие по системному ландшафту
|
Путь самурая. Внедрение японских бизнес-принципов в российских реалиях
|
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
|
Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google
|
Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности
|
Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви
|
Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
|
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
|
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
|
Разговор по существу: искусство общения для тех, кто хочет добиваться своего
|
Размышления о менеджменте
|
Разумное доверие
|
Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек
|
Реинжиниринг бизнеса
|
Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
|
Ресурсоснабжение жилищно-коммунального хозяйства России. Вопросы теории и практики
|
Решение проблем
|
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост
|
Ритейл от первого лица. Как я строил бизнес Apple в России
|
Розничный персонал от А до Я
|
Роснефть 2030 (бизнес-кейс)
|
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
|
Руководство Ernst & Young по составлению бизнес-планов
|
Руководство по улучшению бизнес-процессов
|
Самоменеджмент
|
Секрет успеха
|
Секреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой
|
Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление
|
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
|
Сила других. Окружение определяет нас
|
Сила упрощения. Ключ к достижению феноменального рывка в бизнесе и карьере
|
Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста
|
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
|
Склад. Стандарты управления: Практическое пособие
|
Сколько стоит труд?
|
Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги
|
Смерть от совещаний
|
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
|
Совершенная машина продаж. 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса
|
Совет директоров: Инструкция по применению
|
Совет на миллион. Измени мир и заработай состояние
|
Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу
|
Сокращение затрат
|
Сотвори и продай! Как превратить свое хобби в Дело и добиться успеха
|
Сотрудничество
|
Социально-трудовые отношения в аграрной сфере. Теория и практика
|
|
Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования
|
Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования
|
Социальный контроль масс
|
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
|
Сталинские методы управления. Как стать вождем своей компании
|
Стартап-гайд. Как начать… и не закрыть свой интернет-бизнес
|
Старый трудовой стаж и новая пенсия
|
Стив Джобс. Уроки лидерства
|
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
|
Стили менеджмента: эффективные и неэффективные
|
Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
|
Стратегический менеджмент
|
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
|
Стратегический менеджмент. Шпаргалка
|
Стратегическое планирование и контроллинг
|
Стратегическое управление
|
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
|
Стратегия управления инновационными процессами
|
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
|
Стрессоустойчивый менеджер
|
Структура в кулаке: создание эффективной организации
|
Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой
|
Тайм-менеджмент
|
Тайм-менеджмент по помидору. Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут
|
Тайм-менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью
|
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?
|
Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса
|
Теория U. Лидерство из будущего
|
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
|
Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
|
Теория организации
|
Теория организации: конспект лекций
|
Теория организации. Ответы на экзаменационные билеты
|
Теория развития рынка. Психология потребления
|
Теория управления: Шпаргалка
|
Техники успешного рекрутмента
|
Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси
|
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть
|
Три круга лидерства
|
Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
|
Уверенность в себе
|
Умные граждане – умное государство
|
Университет третьего поколения
|
Управление без власти и контроля
|
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
|
Управление бизнесом
|
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
|
Управление временем
|
Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
|
Управление многоквартирным домом: настольная книга управдома
|
Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке
|
Управление отделом продаж
|
Управление отделом продаж
|
Управление персоналом
|
Управление персоналом современной организации
|
Управление персоналом: учебное пособие
|
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
|
Управление персоналом. Шпаргалка
|
Управление персоналом. Шпаргалки
|
Управление проектами для "чайников"
|
Управление социальным развитием организации: учебное пособие
|
Управление стрессом
|
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
|
Управление человеческими ресурсами
|
Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента
|
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
|
Управленческие решения
|
Управленческий документооборот. От бумажного к электронному
|
Управленческий учет в США
|
Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности
|
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
|
Уроки лидерства. Чему меня научили жизнь и 27 лет в «Манчестер Юнайтед»
|
Условия труда в Российской Федерации
|
Успех. Лидер. Действие
|
Успешный менеджер: кейс-стади по принятию решений. Учебно-методическое пособие
|
|
Успешный руководитель проекта
|
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
|
Философия DevOps. Искусство управления IT
|
Финансовый менеджмент
|
Финансовый менеджмент в отрасли образования
|
Функциональный менеджмент. Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха
|
Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять
|
Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
|
Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
|
Холодные звонки. От знакомства до сделки за 50 дней
|
Цель-3 Необходимо,но недостаточно
|
Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
|
Чего стоят их советы. Консалтинг как он есть
|
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
|
Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров
|
Чему я могу научиться у Илона Маска
|
Черчилль: быть лидером
|
Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений
|
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
|
Что не убило компанию LEGO, а сделало ее сильнее. Кирпичик за кирпичиком
|
Школа рекрутера, или Как стать рекрутером экстра-класса за 10 дней
|
Экономическая безопасность предприятия
|
Элементы власти: уроки лидерства и влияния
|
Эмоциональный интеллект. Российская практика
|
Этим надо воспользоваться
|
Эффективная мотивация
|
Эффективное общение
|
Эффективное правительство для нового века
|
Эффективное управление
|
Эффективный руководитель
|
Эффективный Черчилль
|
Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров
|
Я слышу, что вы думаете на самом деле
|
Японский менеджмент
|
