^
Начало
Установить закладку
+ Настройки
14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24
Ширина текста:
50% | 60% | 70% | 80% | 90% | 100%
Шрифт:
Цвет текста:
Установить
Цвет фона:
Установить
Сбросить настройки
Geoff Colvin
Talent Is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else
Об авторе
* * *
Глава первая. Большая загадка
Новости об отличной работе
Наша общая задача
Глава вторая. Переоцененный талант
Что такое талант?
Пересмотр понятия таланта
А как же Моцарт?
А что же Тайгер?
В поисках дара к бизнесу
Глава третья. Насколько умным нужно быть?
Что началось после СФ
Что значит «умный»?
Как у вас с памятью?
Глава четвертая. Есть идея получше
Что способствовало успеху Райса?
Важная находка
Глава пятая. Что же такое осознанная практика?
Основные моменты
Уроки Криса Рока
Сестры Полгар
Что еще следует знать
Глава шестая. Как работает осознанная практика
Глава седьмая. Применение принципов осознанной практики
Знать, куда идешь
Непосредственная практика
Практика в работе
Углубление знаний
Глава восьмая. Осознанная практика в организациях
Как лучшие организации применяют принципы успешной работы
Проблемы в команде и применение к ним принципов осознанной практики
Глава девятая. Гений инноваций
Что, как нам кажется, мы знаем
Больше знаний — больше новаторства
Инновации не возникают внезапно — они вызревают
Путь к величию в новаторстве
Инновации в организациях
Глава десятая. Успешная работа в молодости и не только
Когда стены помогают
Чему дом может научить организацию
Нужно ли творить чудеса в бизнесе?
Долой возраст
Глава одиннадцатая. Откуда берется мотивация?
Два вида стимулов
Ошибки организаций
Эффект умножения
А как по-вашему?
Благодарности
Источники
