От автора
Для кого эта книга
Фишка книги
Становление лидера. Круг первый
Стать лидером: все гениальное просто
Модель лидерства: теория и практика
Подробнее о делегировании полномочий
Важнейшая компетенция руководителя. Принятие решений
Сотрудники и их обучение. Круг второй
Как научить руководителя обучать сотрудников?
Коучинг как способ обучения
Мотивация сотрудников. Тратим или зарабатываем?
Лояльность, удовлетворенность, вовлеченность: сводим воедино
Организация как система. Круг третий
Системная организация. Что это такое?
Один в поле не воин. Подключаем к работе HR-специалиста
HR-служба как центр развития компании
Оргструктура и бизнес-процессы: что нужно знать про них руководителю?
Заключение