354188

356352

Размер шрифта:
14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24

Ширина текста:
50% | 60% | 70% | 80% | 90% | 100%

Шрифт:

Цвет текста:
Установить
Цвет фона:
Установить

Сбросить настройки

От автора

Благодарности

Глава 1
От тиражирования бумаг к тиражированию людей

1.1 Приемка дел

1.2 Первая реорганизация

1.3 Замена руководителя

1.4 Кризис классического подхода

1.5 Узкое место

1.6 Введение второй смены

1.7 Бригадная организация труда

1.8 Фонд зарплаты

1.9 Лампочка

1.10 Волнения операторов ЭВМ

1.11 Заявление

1.12 Юридические тонкости

1.13 Конец бригадной организации труда

1.14 Система Тейлора

1.15 Двойное нормирование

1.16 Нормирование и профсоюз

1.17 Проблема простоев

1.18 Проблема учеников

1.19 Первые результаты

1.20 Конец месяца

1.21 Дополнительный заработок

1.22 Последний штрих

1.23 От тиражирования бумаг к тиражированию людей

Глава 2
Историческое и логическое

2.1 Формат соревнований

2.2 Технология проведения

2.3 Реальный состав команд

2.4 Составление делового письма

2.5 Анализ управленческой ситуации

2.6 Анализ последствий управленческих решений

2.7 Активный диалог

2.8 Обращение наверх

2.9 Без персонала и ресурсов

2.10 Рождение Школы

2.11 Две концепции

2.12 Брак по расчету

2.13 Обучение актива

2.14 Раскол команды

2.15 Мазутная психология

2.16 Экспериментальная группа

2.17 Осторожно, свидетель!

2.18 Кухаркины дети

2.19 Организационное строительство

2.20 Ветер экономических перемен

2.21 На пути к эксперименту

2.22 Когда, где и с кем